We ontwikkelden een pre- en onboardingstrategie inclusief een inspirerend en interactief onboardingprogramma dat zorgt voor een soepele start en een sterke verbinding met de organisatie. Voor de preboarding creëerden we een interactieve welkomstgids met praktische informatie en een persoonlijke touch. Nieuwe medewerkers ontvingen een handgeschreven kaartje van hun buddy en stelden een ‘bucket list’ op met wat ze wilden leren en ervaren.
De onboarding richtte zich op verbinding en beleving. We ontwikkelden een feestelijk welkomstpakket, organiseerden lunchdates met buddies en introduceerden ‘Eurofiber Fresh Faces’ waarin nieuwe collega’s op een leuke manier werden voorgesteld aan de organisatie. Daarnaast brachten we de online module ‘Morning Bytes’ tot leven, waarin medewerkers dagelijks in korte tijd essentiële informatie opdeden. De onboarding werd afgesloten met een introductiedag met de board, een interactieve bedrijfstour en een inspirerende online Get to know us-game. Om de employee experience verder te borgen, ontwierpen we een onboardingsgids voor managers, een ‘Buddy Shoutout’-campagne en een platform waar medewerkers hun kennis en talenten konden delen.