Een sterk
werkgeversmerk

Hoe vind je winkelmedewerkers die niet alleen verkopen, maar hun passie voor avontuur en outdoor delen met klanten? Voor ANWB Retail ontwikkelden we een wervingscampagne die potentiële medewerkers liet zien dat werken in een ANWB-winkel meer is dan een baan – het is een verlengstuk van hun hobby en levensstijl.

Expertises

Opdrachtgever

ANWB Retail

Wat hebben we gedaan?

Om de juiste medewerkers te werven, ontwikkelden we de campagne “Stap in ons avontuur”. We brachten ANWB-winkelmedewerkers in beeld die letterlijk een stap zetten vanuit hun werkplek naar een avontuurlijke omgeving. Deze omgevingen sloten naadloos aan bij de productsegmenten van ANWB Retail: van wandelen en kamperen tot fietsen en wintersport.

Zo toonden we dat werken bij ANWB Retail niet alleen draait om adviseren, maar om het delen van persoonlijke ervaringen. De achtergronden van de werkplekken representeerden de verschillende afdelingen, waardoor elke vacature een herkenbare en inspirerende setting kreeg. Door de campagne breed in te zetten op jobboards, social media en in de winkels zelf, bereikten we precies de mensen die van hun hobby hun werk willen maken.

Wat was de impact?

  • Meer sollicitaties van kandidaten met een passie voor outdoor en avontuur.
  • Betere match tussen medewerkers en de ANWB-winkelbeleving.
  • Sterkere betrokkenheid bij het merk ANWB door winkelpersoneel dat écht enthousiast is.
  • Hogere klanttevredenheid dankzij medewerkers die persoonlijk advies geven vanuit eigen ervaring,

Wil jij ook een wervingscampagne die de juiste kandidaten aantrekt, passend bij jouw missie en cultuur? We denken graag mee!

Scroll naar boven