We begeleidden ATO-Scholenkring in een interactief strategieproces, waarbij medewerkers, ouders, kinderen en externe stakeholders actief betrokken werden. Dit deden we met podcasts, feedbackwalls en interactieve sessies, waardoor iedereen input kon leveren en zich gehoord voelde. Zo ontstond een koersplan dat niet alleen op papier sterk is, maar ook daadwerkelijk aansluit bij de behoeften van de organisatie en haar omgeving.
Om de implementatie soepel te laten verlopen, ontwikkelden we een brede en inspirerende lancering, waarmee de koers direct doorvertaald kon worden naar alle scholen en kindcentra. Daarnaast zorgden we voor een structuur van rapportages, monitoring en tussentijdse evaluaties, zodat ATO-Scholenkring op koers blijft en de strategie echt verankerd wordt in de praktijk.