Een gedragen
strategie

Wij geloven dat een verandering succesvol is als medewerkers begrijpen wat er verandert en waarom, zij intrinsiek gemotiveerd raken om mee te willen veranderen en ook de kennis en vaardigheden mogen ontwikkelen om mee te kunnen veranderen.

Expertises

Opdrachtgever

ANWB Retail

Wat hebben we gedaan?

In een krappe arbeidsmarkt vroegen we ons af: hoe laten we jonge talenten zien dat hun ideeën werkelijkheid kunnen worden bij Strukton? We creëerden een krachtige visuele campagne met een double exposure effect. Hierin projecteerden we indrukwekkende Strukton-projecten in de hoofden van jonge vakmensen, letterlijk en figuurlijk. Op de achtergrond? De werkplek waar ze straks het verschil kunnen maken. Daarnaast versterkten we de boodschap met impactvolle copy: want wat je vandaag gebruikt, kan morgen door jou gebouwd zijn. Zo maakten we de connectie tussen ambitie en realiteit. De campagne werd ingezet op universiteiten, hogescholen en online kanalen om jong talent te bereiken.

Wat was de impact?

  • Sterke toename in interesse van pas afgestudeerden, ondanks de krappe markt.
  • Hogere engagement op social media en campus recruitment events.
  • Verhoogd werkgeversimago van Strukton als innovatieve en inspirerende werkgever.
  • Meer kwalitatieve matches tussen jonge talenten en openstaande functies.
Scroll naar boven