Een gedragen strategie.

Strategieontwikkeling en -implementatie

We ontwikkelen een gedragen strategie met ambities die uitdagen en uitnodigen tot actie. We verstevigen wie je als organisatie bent en verankeren dat in een gedragen missie, visie en kernwaarden. En dan van papier naar de praktijk: lanceren, implementeren en monitoren.

Strategieontwikkeling en -implementatie

Een gedragen strategie is een strategie die niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk leeft binnen de organisatie. Het geheim? Inclusieve strategievorming.

Door medewerkers actief te betrekken bij strategieontwikkeling, begrijpen zij niet alleen beter de doelen en prioriteiten, maar voelen ze zich ook intrinsiek gemotiveerd om hieraan bij te dragen. Dit vergroot de betrokkenheid en zorgt ervoor dat de strategie aansluit bij de dagelijkse praktijk.

Het resultaat? Medewerkers begrijpen wat de ambities van de organisatie zijn en wat er van hen wordt verwacht, willen zich inzetten omdat ze eigenaarschap ervaren, en kunnen dit doen doordat de strategie rekening houdt met hun kennis, vaardigheden en middelen.

Een gedragen strategie werkt als een kompas: het geeft richting, creëert verbinding en maakt de organisatie wendbaarder en succesvoller. Inclusiviteit in strategievorming is daarom niet alleen wenselijk, maar essentieel voor een gedragen implementatie duurzame impact.

Als wij zijn geweest…
  • Begrijpen medewerkers wat de ambities van de organisatie zijn
  • Willen medewerkers actief meedenken en bijdragen aan de ambities van de organisatie
  • Kunnen medewerkers hun ideeën en meningen inbrengen en een rol vervullen in de strategie-implementatie
Onze aanpak
In vijf stappen naar verandering

Onze aanpak is doelgericht, onderscheidend en doeltreffend. In vijf stappen – van analyse tot vooruitgang – combineren we strategie, creativiteit en uitvoering voor echte verandering. Door continu te meten en bij te sturen, zorgen we voor blijvend resultaat.

Analyse
  • Organisatieanalyse
  • Doelgroepanalyse
  • Gap-analyse van A naar B
  • Doelen en scope
  • 0-meting
Strategie
  • Conceptontwikkeling, compelling story en design
  • Strategie
Ontwerp
  • Programma-ontwerp
  • Activatieplan
Actie
  • Uitvoering interventies
  • Contentontwikkeling
  • Implementatie
Vooruitgang
  • 1-meting
  • Evaluatie en aanscherping

Meer weten over
strategieontwikkeling en -implementatie binnen jouw organisatie?

Annika vertelt je graag meer!

Scroll naar boven